声明：专注 2019池州市第二人民医院招聘工作人员加试公告 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。
平均收益：12万元/年 岗位薪酬：8-12万元/年 咨询费佣：6-10万元/岗 交易方式：先入岗后支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.37 回本周期：<4个月 预约人数：>12人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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根据《2019年池州市第二人民医院公开招聘工作人员公告》规定，因护理部岗位准考证号为2019010720号考生自愿放弃体检资格，按规定进行等额递补，由于该岗位准考证号为2019010420号考生、准考证号为2019010624号考生成绩相同，则进行加试，加试成绩高者进入体检程序。
请加试人员携带有效居民身份证、准考证于2019年6月28日10:00到池州市第二人民医院人事科进行加试。逾期不到视为自动放弃。
池州市第二人民医院
2019年6月26日
原标题：2019年池州市第二人民医院公开招聘工作人员加试的公告
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